Vår förmånsplan skapar trygghet både under och efter arbetslivet
Tjänstepensionen är en fantastiskt fin förmån som kräver en väl genomtänkt strategi. Med hjälp av Säkras upphandlingskraft och expertis får ni tillgång till extra förmånliga villkor – och ni som arbetsgivare kan känna er trygga med att ni erbjuder en pensions- och försäkringslösning som är anpassad efter just era behov.
I Säkras tjänstepensionsplan får era medarbetare en förmånsplan som ger trygghet
både under och efter arbetslivet. I planen finns ett brett utbud av sparalternativ till konkurrenskraftiga
villkor och avgifter. I försäkringsskyddet finns delar som premiebefrielse, sjukförsäkring, familjepension, sjukvårdsförsäkring och en mängd attraktiva grupplösningar med generösa anslutningsregler. I vårt upplägg ingår även administration, informationstjänster och rådgivning till era medarbetare.
Marknadskommentar januari: Stark start på börsåret
Året har inletts med börsuppgångar på många marknader, inte minst i Europa. Vi står för tillfället mitt i rapportperioden för fjolårets avslutande kvartal, och inte överraskande kämpar många före...
Höjd intjänandeålder och infört maxtak är två av de nyheter som införs i den premiebestämda ITP 1-planen. Samtidigt sänks sparpremierna för förmånsbestämd ITP 2 och arbetsgivarens avsättningar re...
Nästa år höjs prisbasbeloppet med 8,7 procent. Det är den högsta höjningen på 40 år och beror på den kraftiga inflationen i samhället. Här reder vi ut hur det påverkar olika pensions- och försäkr...