Skip to main content
17 april 2026

Varför skall man teckna en VD- och styrelseansvarsförsäkring?

Som styrelseledamot eller annan ledande befattningshavare har man ett individuellt ansvar och kan bli personligt skadeståndsskyldig om krav riktas mot styrelsen och personer i ledande ställning.

På senare år har det blivit allt vanligare att skadeståndskrav riktas mot styrelseledamöter och andra viktiga befattningshavare. Det kan gälla allt ifrån ersättningsmodeller till styrelse och ledning, brister i att upprätta kontrollbalansräkning, påstådd diskriminering eller otillräcklig information till aktieägare.

Kravställare kan vara aktieägare, kunder, leverantörer, konkurrenter, myndigheter, konkursförvaltare eller andra fordringsägare.

Skulle du som styrelseledamot eller annan ledande befattningshavare agera oaktsamt eller vårdslöst kan detta leda till höga kostnader för utredning, legala ombud och eventuella skadestånd.

En VD- och styrelseansvarsförsäkring ger ett skydd oavsett om kraven är helt eller delvis berättigade eller skulle visa sig vara fullständigt grundlösa.

Varför räcker inte företagsförsäkringen?

En företagsförsäkring tecknas för att skydda bolagets egendom och intressen men en VD- och styrelseansvarsförsäkring tecknas för att skydda individens privata tillgångar eftersom personer i ledande befattning har ett personligt betalningsansvar.

Har du rätt skydd idag?

Det är inte alltid lätt att förstå vilket skydd en specifik försäkring ger eller att vara säker på att man som beslutsfattare har tillräckligt skydd.

Hör gärna av dig till oss på Säkra så hjälper vi dig att se över din situation och säkerställa att du har rätt skydd på plats.

Vill du veta mer?

Önskar du en offert eller vill veta mer om våra tjänster? Kontakta oss så berättar vi mer.

Kontakta oss

Senaste artiklar

Smart sparande efter lönesamtalet

När lönerevisionen är satt och lönesamtalen avslutade finns det fortfarande ett smart sätt att stärka ditt erbjudande som arbetsgivare. Genom att erbjuda löneväxling kan du låta medarbetare som vil…

Diskretionär förvaltning – låt kapitalet arbeta lika professionellt som ni

Många företag sitter på betydande överskottslikviditet, men saknar tid och resurser att förvalta den strukturerat. Med diskretionär förvaltning lämnar ni över de löpande placeringsbesluten till pro…

Löneväxling: därför är lönerevisionen rätt läge att stärka ditt sparande

– När lönen justeras är det ofta då möjligheten till löneväxling uppstår eller förändras. Antingen når du gränsen för att börja löneväxla, eller så får du utrymme att spara mer. Just därför är löne…