Beloppen att hålla koll på inför 2022

Prisbasbeloppet för 2022 är 48 300 kr och det förhöjda prisbasbeloppet 49 300 kr, en höjning av båda med 700 kr jämfört med 2021. Inkomstbasbeloppet är satt till 71 000 kr, vilket är en ökning med 2 800 kr.

Basbeloppen används bland annat för att räkna fram olika pensions- och försäkringsförmåner i Sverige. Beloppen ändras årligen för att spegla inflationen i samhället. Höjningen av prisbeloppet innebär exempelvis högre garantipension, högre sjukersättning och högre föräldrapenning.

Inkomstbasbeloppet ligger bland annat till grund för att räkna ut den högsta pensionsgrundande inkomst som ger rätt till allmän ålderspension. Under 2022 motsvarar det en månadsinkomst på 47 748 kronor, därefter ökar inte din intjäning till den allmänna pensionen. Du som har möjlighet att löneväxla bör därför enbart växla lön som överstiger denna gräns för att undvika att dina sociala förmåner ska påverkas negativt. Som företagare bör du försöka att ta ut lön till maxtaket så att du får full intjäning till den allmänna pensionen.

Även tjänstepensionsavsättningar styrs i regel av inkomstbasbeloppet. I de vanligast förekommande kollektivavtalen avsätts 4,5 procent av lönen till din tjänstepension upp till 7,5 inkomstbasbelopp och 30 procent av lönen över 7,5 inkomstbasbelopp. Gränsen kommer därmed att gå vid en månadslön på 44 375 kr under 2022.

* Det förhöjda prisbasbeloppet används för att beräkna intjänad tilläggspensionspoäng för dem som kommer att få pension även enligt äldre pensionsregler.

Vill du veta mer om hur beloppen kommer att påverka ditt pensions- och försäkringsskydd? Tveka inte att kontakta din lokala Säkrarådgivare så hjälper vi dig!